教育公司涉嫌詐騙，老板和員工被上海警察帶走，通常意味著警方正在進行相關調查。目前案件還在偵查階段，還不一定會被判刑，他們只是犯罪嫌疑人。今年以來，上海警方已打掉教育貴公司詐騙犯罪團伙12個，偵破案件18起，抓獲犯罪嫌疑人400余人。

　　面對這種情況，員工及其家屬可以采取以下措施：

　　首先，家屬要保持冷靜，理性應對。被帶走調查并不等同于被定罪，而是警方在履行法定職責，對可能涉及的犯罪行為進行調查。家屬盡可能了解被帶走員工在公司中的具體崗位、工作內容以及可能涉及的業務環節，這有助于判斷其在案件中的角色和可能面臨的法律問題。

　　其次，盡快聯系上海專業律師，尤其是擅長刑事辯護的律師。律師可以提供專業的法律咨詢，解釋可能涉及的罪名、法律后果，以及在調查階段員工應有的權利和義務。律師的介入有助于保障員工的合法權益，避免因不了解法律程序而做出不利陳述。

　　第三，員工在調查期間，要積極配合警方調查，如實回答問題，問什么回答什么。如果員工有證明自己無罪或罪輕的證據材料，如工作記錄、通信記錄、規章制度、培訓資料等，應通過律師提交給警方或檢察機關。這些材料可能有助于澄清事實，減輕或免除員工的法律責任。

　　第四，如果員工在被調查過程中遭遇合法權益受損（如超期羈押、刑訊逼供等），家屬或律師可以向有關部門反映，如向檢察院申請監督，或向法院提起行政訴訟。

　　總的來說，面對教育公司涉嫌詐騙、員工被帶走的情況，應積極尋求律師幫助，及時到看守所會見，了解案情并維護當事人的合法權益，同時配合警方調查，提供有利的證據材料。